(14.12.2015) Die IG Metall Küste und die HanseYachts AG in Greifswald haben sich nach elfmonatigen Verhandlungen auf Tarifverträge geeinigt, die für die 650 Beschäftigten des Bootsbauers mehr Geld und mehr Urlaub bedeuten. Außerdem werden die wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden festgeschrieben und verbindliche Regelungen etwa zu Probezeiten und Zuschlägen sowie ein transparentes Entgeltsystem eingeführt.
Die Entgelte für Facharbeit erhöhen sich in mehreren Stufen auf 11,50 Euro pro Stunde im Jahr 2018. „Im Januar nächsten Jahres greift bereits die erste Stufe: Dann steigen die Entgelte für Facharbeit von 9,50 auf 10,50 Euro. Viele Beschäftigte haben allein dadurch fast 200 Euro mehr Geld im Monat“, sagte Friedhelm Ahrens, Tarifsekretär der IG Metall Küste. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch die Zahl der Urlaubstage erhöht sich stufenweise von 24 auf 28 Tage im Jahr 2020.
„Mit den Tarifverträgen schaffen wir mehr Transparenz und Gerechtigkeit: Die Beschäftigten haben dadurch verlässliche Regelungen, auf deren Einhaltung wir als Betriebsrat achten werden“, erklärte Alexander Herbst, Betriebsratsvorsitzender der HanseYachts AG. Frank Prenzlau von der IG Metall Stralsund-Neubrandenburg lobte das Engagement der Beschäftigten: „HanseYachts hat sich dadurch innerhalb von nur vier Jahren von einem Unternehmen ohne Betriebsrat und ohne weitere Mitbestimmung zu einem Betrieb mit Betriebsrat, Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat und Tarifbindung entwickelt.“
In einer Mitgliederversammlung haben sich mehr als 90 Prozent der IG Metall-Mitglieder für eine Annahme des Tarifvertrages ausgesprochen. Die Tarifverträge gelten ab 1. Januar 2016 und haben eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018. Der Manteltarifvertrag gilt bis 31. Dezember 2020.
