IG Metall fordert Arbeitgeber wiederholt zu Gesprächen auf

Sanitär Heizung Klima: Tariflosen Zustand beenden

(21.01.2014) Seit über zehn Jahren sind die Beschäftigten im Sanitär-Heizung-Klima (SHK)-Handwerk in Hamburg und Schleswig-Holstein von der tarifpolitischen Einkommensentwicklung der Branche abgekoppelt. Bei der Steigerung der Lebenshaltungskosten gab es allerdings keine Pause.

Klar ist: Wenn es keine Lohnerhöhung gibt und die Kosten steigen, bleibt immer weniger Geld im Portemonnaie übrig. Das bekommen unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Tag schmerzlich zu spüren.
Deshalb haben die Tarifkommissionen aus Hamburg und Schleswig-Holstein die Arbeitgeber zu Gesprächen aufgefordert.
Die bisherige Blockadehaltung der Arbeitgeberseite gefährdet die Zukunft einer ganzen Branche. Immer mehr qualifizierte Handwerker wechseln in die Industrie, wo deutlich mehr gezahlt wird. Außerdem wird es immer schwieriger, geeignete Lehrlinge zu finden, auch diese gehen mittlerweile lieber in andere Branchen.
Wir brauchen jetzt endlich mehr Geld. Es ist an der Zeit.

Stärkung der Tarifpartnerschaft

Die IG Metall und der Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH)
haben sich für die Stärkung der Tarifpartnerschaft im Handwerk ausgesprochen.
»Das Handwerk mit seinen arbeitsintensiven Tätigkeiten ist noch mehr als andere Wirtschaftszweige auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen. Mit Blick auf die demografische Entwicklung sind Ausbildungsvergütungen, die mit anderen Wirtschaftszweigen mithalten können, ein wichtiger Aspekt, um das Handwerk für junge Menschen attraktiv zu machen«, sagte Berthold Huber, ehemaliger Erster Vorsitzender der IG Metall, in einem gemeinsamen Interview mit ZDH-Präsident Otto Kentzler. »Flächentarifverträge sorgen für vergleichbare Einkommen und Arbeitsbedingungen und stärken das gute Image des Handwerks.« »Handwerksbetriebe, die Mitglied einer tarifgebundenen Innung sind, gehen mit gutem Beispiel voran«, sagte ZDH-Präsident Otto Kentzler. »Über die Innung könnten sie tarifpolitisch mitgestalten und so entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen.«

:: SHK-Info 1-2014 (PDF | 139 KiB)