Schmoliner: „Von echter Gleichstellung noch weit entfernt

IG Metall kritisiert schlechte Bezahlung von Frauen

(08.03.2011) Die IG Metall Küste kritisiert, dass Frauen in Deutschland nach wie vor deutlich schlechter bezahlt werden als Männer. „Während der Rückstand im EU-Durchschnitt bei 17 Prozent liegt, verdienen Frauen in der Bundesrepublik nach der Statistik sogar 23 Prozent weniger als Männer“, erklärte IG Metall-Bezirkssekretärin Stephanie Schmoliner bei einer Veranstaltung zum Internationalen Frauentag im Hamburger Rathaus.

Sie forderte Politik und Wirtschaft auf, es nicht bei Sonntagsreden zu belassen, sondern sich aktiv für eine Gleichbehandlung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen. „Auch 100 Jahre nach dem ersten Internationalen Frauentag sind wir von einer echten Gleichstellung noch weit entfernt“, so die Gewerkschafterin.

Sie kritisiert, dass Frauen besonders unter prekären Beschäftigungsverhältnissen wie Minijobs, Leiharbeit, Teilzeitjobs und befristeten Jobs leiden: „Arbeit muss sicher und fair sein. Alles andere ist familienfeindlich, weil den Menschen eine sichere Perspektive genommen wird.“ Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, müssten sich die Unternehmen zudem stärker auf die Bedürfnisse junger Familien einstellen. „Wir brauchen flexible Arbeitszeitmodelle, die Frauen, aber auch Männern sowohl Karriere als auch Familie ermöglichen“, sagte Schmoliner.

Für mehr Gleichberechtigung in den Chefetagen fordert die IG Metall eine gesetzliche Frauenquote für Vorstände und Aufsichtsräte. Nur drei Prozent der Vorstandsmitglieder in den 200 führenden deutschen Unternehmen waren im Jahr 2010 weiblich. In den 30 DAX-Unternehmen waren es 2,1 Prozent. Mehr als 70 Prozent aller Frauen in den Aufsichtsräten sind unterdessen Vertreterinnen der Arbeitnehmerseite. Die IG Metall hatte jüngst eine Frauenquote von 30 Prozent für ihre Vertreterinnen und Vertreter in den Aufsichtsräten beschlossen.

:: Medien-Information 10/2011 (PDF | 26 KiB)

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