Löhne steigen in zwei Stufen um 2 und 1,7 Prozent

Spanplattenhersteller Glunz in Meppen lenkt ein

(19.05.2016) Die Geschäftsführung des Spanplattenherstellers Glunz in Meppen hat sich mit der IG Metall Küste auf einen Tarifabschluss geeinigt, der unter anderem die Übernahme der Tariferhöhungen der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie in Niedersachsen vorsieht.

„Nach sieben Stunden Verhandlung hat die Geschäftsführung endlich eingelenkt: Glunz bleibt weiter tarifgebunden. Damit ist der drohende Streik abgewendet“, sagte Friedhelm Ahrens, Verhandlungsführer und Tarifsekretär der IG Metall Küste. „Das war nur möglich durch die erfolgreichen Warnstreiks und das gemeinsame Vorgehen mit den Belegschaften in den Werken in Nettgau und Beeskow.“

Die Löhne im Werk Meppen steigen um 2 Prozent rückwirkend zum 1. Mai 2016 sowie um weitere 1,7 Prozent ab 1. Juli 2017. Die Ausbildungsvergütungen werden für alle Ausbildungsjahre um jeweils 20 Euro angehoben. Zum 1. Januar 2017 tritt ein Tarifvertrag Demographie mit Altersteilzeit in Kraft. Außerdem setzte die IG Metall durch, dass Glunz in Meppen künftig automatisch die Tarifabschlüsse der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie übernimmt, wenn diesem nicht in einer bestimmten Frist widersprochen wird. Für die Tarifverträge wurde ein Rücktrittsrecht bis zum 31.05.2016 vereinbart.

Glunz war an allen Standorten aus dem Tarif ausgestiegen. Nachdem die Verhandlungen in Meppen gescheitert waren, sollten die IG Metall-Mitglieder nächste Woche in einer Urabstimmung entscheiden, ob sie für ihre Forderungen in den Streik gehen. In Nettgau in Sachsen-Anhalt lenkte die Geschäftsführung nach der erfolgreichen Urabstimmung ein und einigte sich auf einen Tarifabschluss mit der Gewerkschaft. In Beeskow in Brandenburg steht eine Einigung aus. Auch dort planen die IG Metall-Mitglieder eine Urabstimmung über Streik.

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